勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師教材之用工單位義務(wù)及被派遣勞動(dòng)者權(quán)利
    1.用工單位的法定義務(wù) 
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第62條第1款的規(guī)定義務(wù)為：
    （1）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。其中包括工資、工時(shí)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)。
    （2）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬。
    （3）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。
    （4）對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。其中包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)、上崗或轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。

    （5）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
    （6）不得向勞動(dòng)者收取費(fèi)用；
    （7）不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
    2.被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利 
    （1）勞務(wù)派遣中的被派遣勞動(dòng)者享有《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者的一般權(quán)利。
    （2）派遣勞動(dòng)者的平等待遇權(quán)，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：
    ①適用用工單位所在地勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
    ②同工同酬， 即被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。
    （3）參加工會(huì)的選擇權(quán)，即派遣勞動(dòng)者依法有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位參加或者組織工會(huì)。

    德誠(chéng)教育竭誠(chéng)為您的職業(yè)教育服務(wù)