二級勞動關系協調師考試的門檻低嗎？需要什么資格？
    勞動關系協調師是保障用人單位和員工雙方利益的最基層承擔者，正規的勞動關系協調師都應經過工會、勞動等部門的培訓，不僅要懂得相關法律知識，還應具備嫻熟的溝通能力。

    在全球化、信息化不斷發展的背景下，大量出現了的新型勞動關系。由于缺乏成熟的調控機制，目前中國的勞動關系總體上較為脆弱，勞動違法案件和勞動爭議案件數量持續增長。為此，建立一支勞動關系協調的專業化隊伍是必要的。而二級勞動關系協調師考試的門檻怎樣，需要什么資格？

    勞動關系協調師（國家職業資格二級）具備以下條件之一者可申報勞動關系協調師鑒定資格：
    1.連續從事本職業工作13年以上；
    2.取得勞動關系協調員三級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書；
    3.取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上；
    4.具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得勞動關系協調員業三級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書；
    5.取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

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