勞動關系協調師教材：勞動標準的起草程序是怎樣的？ 
    勞動標準的起草程序為：
    1.制定計劃。內容：（1）勞動標準的名稱；（2）編制目的；（3）主要內容；（4）起草或承辦部門；（5）審核和發布的部門；（6）進度安排和發布的時間等。 
    2. 確定起草人。各部門根據制定的勞動標準年度計劃，組織勞動標準草案的起草工作。勞動標準的內容 涉及兩個部門及以上業務工作范圍的，應組織相關部門聯合參加起草。起草工作必須明確起草承辦單位、參加單位、完成的時間等。

     3. 起草條文。包括下列步驟：（1）確定主題，草擬提綱。（2）收集資料，掌握有關的法律、法規及規 定。（3）調查研究，提出解決問題的辦法、措施。（4）撰寫草案。
    4.征求意見
    5.修改草案

    6.報送與審核。法律事務部主要從以下幾個方面對規章制度草案進行審查：（1）是否符合黨和國家的 路線、方針、政策；（2）是否符合國家法律、法規；（3）是否與現行規章相沖突、重復；（4）格式是否符合規范化要求；（5）是否存在實施后的法律風險；（6）其他應當符合的條件。
    德誠教育竭誠為您的職業教育服務