勞動關系協調師資格證培訓在中山市有什么的報考條件？
　　勞動關系主要是指勞動者與用人單位，包括各類型的企業、工商個體戶、事業單位、政府單位等等。在與社會經濟的勞動過程中建立起來一定的關系。而在建立的關系之后還要保持與這個關系的平衡，找出一個平衡點。

　　勞動關系協調師的誕生就是要解決員工與員工在企業合同期間所發生的勞資糾紛，企業與員工之間的糾紛主要產生的原因就是缺乏溝通的渠道，沒有建立起良好的溝通渠道就會引起企業與員工產生誤解最后只能通過法律解決。勞動關系協調師就是搭起員工與企業溝通的橋梁，通過勞動關系協調師把企業單位的勞動標準、勞動合同管理、集體協商與協調、促進勞資溝通等等的方法建立起員工與企業的申訴渠道。

　　想報考成為（三級）勞動關系協調師只要符合，連續從事本職業工作6年以上或者取得本專業或相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷就可以報考。