惠州勞動關系協調師報考條件都有什么限制沒有？

    有人的地方就會有爭執，有爭執就容易產生摩擦。而企業就是一個十分容易發生爭執的地方。所以企業需要一個可以調節企業高層和基層員工關系的職業，可以為雙方建力氣溝通的橋梁，為雙方產生摩擦的時候提供一個雙贏的解決方案的角色。而勞動關系協調師無疑就是一個這樣的角色。勞動關系協調師是企業和員工間溝通的紐帶，是企業和員工產生摩擦的潤滑劑。那么勞動關系協調師的報考條件是什么呢？

一級（具備下列條件之一者）

1.   連續從事本職業工作19年以上；

2.   取得本職業二級職業資格證書后，連接從事本職業工作4年以上；

3.  取得本職業二級職業資格證書后，連接從事本職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書；

4.   取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業或相關職業工作13年以上；

5.   具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上；

6. 具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作7年以上；

7.   具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作5年以上。

二級（具備下列條件之一者）

8.   連續從事本職業工作13年以上；

9.   取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上；

10.  取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

三級（具備下列條件之一者）

1.   連續從事本職業工作6年以上；

2.   取得本專業或相關專業大學專科及以上學歷。

德誠教育竭誠為了您的職業教育服務