深圳勞動關系協調師報考條件要滿足哪些報考條件

    如果企業與員工之間少了一絲爭執，多了些許理解，那么企業一定個發展得更快更好。企業與員工想好理解可以讓企業為員工謀求更好的福利，可以讓員工為企業做出更大的貢獻，所以企業與員工中的溝通是十分重要的。而可以擔當這樣一個角色的就是勞動關系協調師了，勞動關系協調師是企業和員工間溝通的紐帶，是企業和員工產生摩擦的潤滑劑。那么勞動關系協調師的報考條件是什么呢？

一級（具備下列條件之一者）

1.   連續從事本職業工作19年以上；

2.   取得本職業二級職業資格證書后，連接從事本職業工作4年以上；

3.  取得本職業二級職業資格證書后，連接從事本職業工作3年以上，經本職業一級正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書；

4.   取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業或相關職業工作13年以上；

5.   具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作10年以上；

6. 具有本專業或相關專業碩士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作7年以上；

7.   具有本專業或相關專業博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作5年以上。

二級（具備下列條件之一者）

8.   連續從事本職業工作13年以上；

9.   取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上；

10.  取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

三級（具備下列條件之一者）

1.   連續從事本職業工作6年以上；

2.   取得本專業或相關專業大學專科及以上學歷。

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