勞動關系協調師教材：公開信息的分類

依照有關要求，公開的信息主要包括四個方面，即公開的信息包括四大類：

（一）企業重大抉擇

　　主要包括企業中長期發展規劃，投資和生產經營重大抉擇方案，企業改革、改制方案，兼并、破產方案，重大技術改造方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項。

（二）企業生產經營管理方面的重要問題

　　主要包括年度生產經營目標幾完成情況，財務預決算，企業擔保，大額資金使用，工程建設項目的招投標，大宗物資采購供應，產品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執行情況，企業內部經濟責任制落實情況，重要規章制度的制定等。

（三）涉及職工切身利益方面的問題

　　主要包括勞動法律法規的執行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，職工提薪晉級、工資獎金分配、獎罰與福利，職工養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保障基金繳納情況，職工招聘，專業技術職稱的評聘，評優選先的條件、數量和結果，職工購房、售房的政策和住房公積金管理以及企業公積金和公益金的使用方案，安全生產和勞動保護措施，職工培訓計劃等。

（四）與企業領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題

　　主要包括民主評議企業領導人員情況，企業中層領導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規定執行情況，企業業務招待費使用情況，企業領導人員工資（年薪）、獎金、兼職、補貼、住房、用車、通信工具使用情況，以及出國出境費用支出情況等。

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