2.按時間劃分。集體合同爭議按照時間劃分，分為因簽訂集體合同發生的爭議和因履行集體合同發生的爭議。

　　(四)集體協商爭議發生之后處理：先由雙方當事人協商解決，也可以向勞動保障部門提出協調處理申請；未提出申請的，勞動保障行政部門認為必要時可以進行協調處理。因履行集體合同發生的爭議，當事人協商解決不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。