首頁 > 新聞資訊 > 行業(yè)動(dòng)態(tài) > 人力資源管理師 > 詳細(xì)內(nèi)容行業(yè)動(dòng)態(tài)
人力資源管理師教材-年度培訓(xùn)計(jì)劃的構(gòu)成
來源：德誠(chéng)教育 發(fā)布時(shí)間：2014-12-05
人力資源管理師教材-年度培訓(xùn)計(jì)劃的構(gòu)成
年度培訓(xùn)計(jì)劃是企業(yè)培訓(xùn)組織管理的實(shí)施規(guī)程，如要使培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃就必須要具備以下內(nèi)容：
1.目的。即從企業(yè)整體的宏觀管理講，培訓(xùn)計(jì)劃要解決的問題或者要達(dá)到的目的。
2.原則。即制定和實(shí)施計(jì)劃時(shí)的原則或規(guī)則。
3.培訓(xùn)需求。即在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理過程中，什么地方與現(xiàn)實(shí)需要存在差距，需要彌補(bǔ)。
4.培訓(xùn)的目的或目標(biāo)。即培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)項(xiàng)目需要達(dá)到一個(gè)什么樣的培訓(xùn)目的、目標(biāo)或結(jié)果。
5.培訓(xùn)對(duì)象。即回答培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)項(xiàng)目是對(duì)什么人或者什么崗位的任職人員進(jìn)行的，他們的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能狀況如何。
8.培訓(xùn)地點(diǎn)。培訓(xùn)地點(diǎn)包括兩方面內(nèi)容：一是每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn)；二是實(shí)施每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)的集合地點(diǎn)或者召集地點(diǎn)。
9.培訓(xùn)形式和方式。即培訓(xùn)計(jì)劃中的每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目所采用的培訓(xùn)形式和培訓(xùn)方式。如：是外派培訓(xùn)還是內(nèi)部組織培訓(xùn)；是外聘教師培訓(xùn)還是內(nèi)部人員擔(dān)任；是半脫產(chǎn)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)還是業(yè)余培訓(xùn)等。
10.培訓(xùn)教師。培訓(xùn)計(jì)劃中每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)教師由誰來擔(dān)任，是內(nèi)聘還是外聘。
13.計(jì)劃變更或者調(diào)整方式。計(jì)劃變更或者調(diào)整的程序及權(quán)限范圍。
14.培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算。它分為兩個(gè)部分：一部分是整體計(jì)劃的執(zhí)行費(fèi)用；一部分是每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行或者實(shí)施費(fèi)用。
15.簽發(fā)人。本培訓(xùn)計(jì)劃的審批人或者簽發(fā)人。
年度培訓(xùn)計(jì)劃是企業(yè)培訓(xùn)組織管理的實(shí)施規(guī)程，如要使培訓(xùn)計(jì)劃順利實(shí)施，培訓(xùn)計(jì)劃就必須要具備以下內(nèi)容：
1.目的。即從企業(yè)整體的宏觀管理講，培訓(xùn)計(jì)劃要解決的問題或者要達(dá)到的目的。
2.原則。即制定和實(shí)施計(jì)劃時(shí)的原則或規(guī)則。
3.培訓(xùn)需求。即在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理過程中，什么地方與現(xiàn)實(shí)需要存在差距，需要彌補(bǔ)。
4.培訓(xùn)的目的或目標(biāo)。即培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)項(xiàng)目需要達(dá)到一個(gè)什么樣的培訓(xùn)目的、目標(biāo)或結(jié)果。
5.培訓(xùn)對(duì)象。即回答培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)項(xiàng)目是對(duì)什么人或者什么崗位的任職人員進(jìn)行的，他們的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能狀況如何。
6.培訓(xùn)內(nèi)容。即回答培訓(xùn)計(jì)劃每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容是什么。
8.培訓(xùn)地點(diǎn)。培訓(xùn)地點(diǎn)包括兩方面內(nèi)容：一是每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn)；二是實(shí)施每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)的集合地點(diǎn)或者召集地點(diǎn)。
9.培訓(xùn)形式和方式。即培訓(xùn)計(jì)劃中的每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目所采用的培訓(xùn)形式和培訓(xùn)方式。如：是外派培訓(xùn)還是內(nèi)部組織培訓(xùn)；是外聘教師培訓(xùn)還是內(nèi)部人員擔(dān)任；是半脫產(chǎn)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)還是業(yè)余培訓(xùn)等。
10.培訓(xùn)教師。培訓(xùn)計(jì)劃中每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)教師由誰來擔(dān)任，是內(nèi)聘還是外聘。
11.培訓(xùn)組織人。培訓(xùn)組織人包括兩個(gè)方面的人員：培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行人或者實(shí)施人；培訓(xùn)計(jì)劃中每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行人或者責(zé)任人。
13.計(jì)劃變更或者調(diào)整方式。計(jì)劃變更或者調(diào)整的程序及權(quán)限范圍。
14.培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算。它分為兩個(gè)部分：一部分是整體計(jì)劃的執(zhí)行費(fèi)用；一部分是每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行或者實(shí)施費(fèi)用。
15.簽發(fā)人。本培訓(xùn)計(jì)劃的審批人或者簽發(fā)人。
培訓(xùn)計(jì)劃可以像上面介紹的那樣，制定得較為詳細(xì)，也可只制定一個(gè)原則和培訓(xùn)方向，在每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施前再制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。
大家想查看更多人力資源管理師各方面的相關(guān)信息，可以登錄德誠(chéng)學(xué)院網(wǎng)站（www.lvdonggx.com）（德誠(chéng)學(xué)院專注于公共營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、人力資源管理師等職業(yè)資格證培訓(xùn)）
