根據《集體合同規定》的內容，集體合同為法定要式合同，應當以書面形式訂立，口頭形式的集體合同不具有法律效力。

　　集體合同的形式可以分為主件和附件。主件是綜合性集體合同，其內容涵蓋勞動關系的各個方面。附件是專項集體合同，是就勞動關系的某一特定方面的事項簽訂的專項協議。現階段，我國法定集體合同的附件主要是工資協議（專門就工資事項簽訂的集體合同）。《工資集體協商試行辦法》規定，企業依法開展工資集體協商，簽訂工資協議，已訂立集體合同的，工資協議作為集體合同的附件，并與集體合同具有同等效力。