人力資源管理師--工作時間的種類
來源:德誠教育 發布時間:2015-05-19
人力資源管理師--工作時間的種類
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障、影響生產和公眾利益,必須及時搶修的。
3.法律、法規規定的其他情形,如:
(1)法定節假日、公休日內生產不能間斷的;
(2)必須利用法定節假日、公休日的停產期間進行設備檢修、保養的;
(3)完成國防緊急生產任務或其他關系到重大社會公共利益需要的緊急生產任務;商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的等。
延長工作時間是指超過標準工作時間長度的工作時間。勞動者在法定節假、公休日工作的稱為加班,超過日標準工作時間以外延長工作時間的稱為加點。為了保證勞動者的休息權、促進就業和勞動者的全面發展,國家對延長工作時間是嚴格限制的。法律規定,允許延長工作時間的一般條件是:
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障、影響生產和公眾利益,必須及時搶修的。
3.法律、法規規定的其他情形,如:
(1)法定節假日、公休日內生產不能間斷的;
(2)必須利用法定節假日、公休日的停產期間進行設備檢修、保養的;
(3)完成國防緊急生產任務或其他關系到重大社會公共利益需要的緊急生產任務;商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務的等。
上述情形出現,延長工作時間不受限制措施的約束。






