二級人力資源管理師--企業組織結構的設計之組織結構設計的內涵
組織設計是在組織設計理論的指導下進行的，組織設計理論是企業組織理論的一部分。
1.組織理論與組織設計理論的對比分析

　　組織理論又被稱作為廣義的組織理論或大組織理論，它包括了組織運行的全部問題。

2.組織理論的發展

　　組織理論的發展大致經歷了古典組織理論、近代組織理論和現代組織理論三個階段。組織理論的發展同整個管理理論的發展，基本是一致的。

3.組織設計理論的分類

　　組織設計理論又被分為靜態的組織設計理論和動態的組織設計理論，靜態的組織設計理論主要研究組織的體制（權、責結構）、機構（部門劃分的形式和結構）和規章（管理行為規范）。

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