二級人力資源管理師--面試的基本程序之面試的概念

　　面試是指在特定的時間和地點，由面試考官與應聘者按照預先設計好的目的和程序，進行面談、相互觀察、相互溝通的過程通過面試，可以了解應聘者的經歷、知識、技能和能力。它主要用于員工的終選階段，也可用于員工的初選和中選階段。

　　根據上述定義，面試的特點如下：
　　1、以談話和觀察為主要工具。
　　2、面試是一個雙向溝通的過程。
　　3、面試具有明確的目的性。
　　4、面試是按照預先設計的程序進行的。

　　5、面試考官與應聘者在面試過程中的地位是不平等的。

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