人力咨詢管理--做好HR工作的四大技巧
來源：德誠教育 發布時間：2016-04-11
人力咨詢管理--做好HR工作的四大技巧
作為一名HR，如何做好人力資源管理的工作呢？本文來談談：做好HR工作的五大技巧。
技巧一： 先做人再做事
HR是一個和別人打交道的職業，HR的工作是面向公司里所有的員工，HR要處理好各個方面的工作關系，比如：老板、同事、下屬關系，還有管理與服務、競爭與公平。這就需要HR 先做人再做事。
技巧二：要入行
HR的工作是一個專業的工作，想要做好HR，你必須有專業的知識，還必須熟練的運用各種HR工具，熟悉行業基本情況、公司的運作、熟悉各個部門的流程、了解企業的發展、反正要對公司的情況了如指掌，只有這樣你才知道你的工作如何開展。
HR在企業的威信如何，是可以影響企業人力資源工作的開展，所以建立威信是很重要的，威信可以分幾個方面，一個方面就是老板給你的職權，一方面是為人處事，一方面是學識。HR通過建立個人威信，爭取得到老板的重視，成功開展HR的工作。
技巧四：做好該做的事情
要搞清楚HR的定位是什么，HR一定要知道哪些事情該做，哪些事情不應該做，做事情要學會分輕重緩急，記住該記住的事情，做應該做的事情。
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