2015年3月24日，深圳36歲的IT男張斌被發(fā)現(xiàn)猝死在公司租住酒店的馬桶上面，一時在網(wǎng)上引起廣泛關注，尤其是長期上夜班的人士，更是悲從中來，心有戚戚焉。近幾年，像張斌這樣深夜加班猝死事件已經(jīng)屢見不鮮，成為現(xiàn)代社會中既令人慨嘆又令人恐懼的話題。精英人物的英年早逝，再度給人們的健康問題敲響了警鐘。

這幾年，生活方式病、亞健康所造成的危害已經(jīng)引起了國家的高度重視。2005年10月25日，勞動和社會保障部正式向社會發(fā)布第4批包括健康管理師、公共營養(yǎng)師、芳香保健師（SPA）等11個新職業(yè)其中有5個直接與人們的身心健康和生命安全相關。“健康管理”這一新職業(yè)也正式進入人們的生活，并逐漸成為關注的焦點，成為“雙高”職業(yè)。

健康管理大幅節(jié)約醫(yī)療費用

據(jù)有關數(shù)據(jù)表明：人群中最不健康的1%和患慢性病的19%共用了70%的醫(yī)療衛(wèi)生費用。最健康的70%人口只用了10%的醫(yī)療費用。其中，80%的醫(yī)療支出用在了治療那些可以預防的疾病上。如果預防了，就不需要花費昂貴的醫(yī)療費用。例如心臟病和糖尿病，如果提前預防了，即使是很小的改善，就可以節(jié)約大量的醫(yī)療費用。面對現(xiàn)有的醫(yī)療思路和手段浪費有限的醫(yī)療資源的情況，健康管理的重要性愈發(fā)顯現(xiàn)。2004年，我國衛(wèi)生部將健康管理師作為國家認證的標準規(guī)范職業(yè)納入系統(tǒng)，“健康管理”這一職業(yè)首次被國家承認，登上歷史舞臺。何為健康管理？韓啟德教授將健康管理定義為：對個體或群體的健康危險因素進行全面的監(jiān)測、分析、評估、預測，并通過提供咨詢和指導對疾病進行預防和維護的全過程。通過對個體和群體提供有針對性的科學健康信息并創(chuàng)造條件采取行動來改善健康，進而節(jié)約疾病所帶來的醫(yī)療費用。

健康管理市場前景廣闊

根據(jù)《中國職業(yè)教育年鑒（2015）》中的數(shù)據(jù)顯示，2009年我國健康管理服務市場規(guī)模為732億元，2013年已達到876億元。國家對健康服務業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提出到2020年中國將做成8萬億的經(jīng)濟大蛋糕，健康產(chǎn)業(yè)正在成為中國經(jīng)濟的主要抓手。在此目標指導下，北京、上海、杭州、大連、長春、重慶、成都等城市紛紛把健康產(chǎn)業(yè)列入支柱產(chǎn)業(yè)，并給予重點扶持。健康產(chǎn)業(yè)在這些城市已經(jīng)初具規(guī)模，特別是在北京、上海、杭州，中產(chǎn)階層正在形成，他們有相當一部分人愿意每年交納幾萬元甚至幾十萬元來換得更高質量的醫(yī)療服務，而國內眾多公共健康醫(yī)療機構的服務遠不能滿足他們的需求。龐大的需求產(chǎn)生廣闊的市場，健康產(chǎn)業(yè)將繼互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、傳媒行業(yè)和新能源行業(yè)等之后成為資本市場新的關注點。

健康管理人才享“雙高“待遇

巨大的市場潛力吸引各種機構轟然涌入這一新待開發(fā)領域。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前我國健康管理相關機構已經(jīng)過萬。雖然健康管理相關機構在我國發(fā)展迅速，數(shù)量龐大，但仍存在服務內容和質量上的參差不齊，專業(yè)技術人才匱乏等問題。據(jù)估算，我國至少存在400萬健康管理專業(yè)人才的缺口，享受科學、專業(yè)的健康管理服務的人數(shù)只占總人數(shù)的萬分之二，與美國70%居民能夠在健康管理公司或企業(yè)接受完善的服務相去甚遠。由于健康產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展和專業(yè)人才供不應求，使得健康管理師成為高收入、高社會地位的“雙高”職業(yè)。《中國職業(yè)教育年鑒（2015）》提到，健康管理人才主要有健康管理師、公共營養(yǎng)師、健康養(yǎng)生師、亞健康調理師、心理健康師，基本平均月收入在5000-7000之間。以公共營養(yǎng)師為例，在北京的一些高檔社區(qū)，營養(yǎng)師每服務一個對象，平均收入2000至3000元，若在保健品公司講課，月薪可超萬元。中等水平的公共營養(yǎng)師年收入也已達到10萬元左右。營養(yǎng)師已經(jīng)像醫(yī)生一樣，擁有了讓人羨慕的高收入和地位。

健康管理人才緊缺。試問，作為與社會經(jīng)濟發(fā)展密切相關的職業(yè)技術教育，如何培養(yǎng)專業(yè)的健康管理人才呢？“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。國家、社會、學校應齊心協(xié)力、共同努力，在借鑒國外先進經(jīng)驗的基礎上，從實踐中探索出適合我國社會需求的健康管理人才。

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