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讓激情在十一月里澎湃

來源：德誠教育發(fā)布時間：2018-11-07

德誠學院十一月員工大會

11月2日，德誠學院十一月員工大會在培訓Ⅰ室召開，全院各部門領導和員工出席本次會議。

何謂“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”？

企業(yè)文化是助力企業(yè)發(fā)展前行的動力，是激勵員工快速成長的引擎，是引領企業(yè)發(fā)展和職工通往幸福的方向。德誠學院堅持用文化凝聚員工隊伍，針對職業(yè)教育的特點，創(chuàng)新工作模式，積累了豐富的經(jīng)驗。通過企業(yè)文化內(nèi)訓、團建活動、愛心幫扶公益、員工外派進修等項目，充分展現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)涵，以文化促進企業(yè)、合作伙伴、學員們的價值認同，促進品牌力提升。

面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)，學院必須深化企業(yè)核心競爭力，無論是教育配套設施，還是教學科研體系，都要與學院的價值觀高度相匹配，從而實現(xiàn)學院健康可持久發(fā)展！魏院長鼓勵員工們積極發(fā)言，從自己的工作崗位去詮釋學院的四大價值觀中的“誠信”、“專業(yè)”、“創(chuàng)新”，并就各部門員工的觀點進行剖析，最后，魏院長語重心長地說：為了給學員提供更優(yōu)質(zhì)的學術資源及服務，“誠信”、“專業(yè)”、“創(chuàng)新”務必先行！

優(yōu)秀員工榮譽外聘

在新時代的職業(yè)教育發(fā)展中，盡到我們最大的推動作用，學院能夠長久良好的發(fā)展，成就一大批有夢想，有追求的有志之士。

陳院長受邀參加廣州市居民健康管理協(xié)會護理專業(yè)委員會成立大會，并在會上被推選為常務委員，同時，學院的兩位老師馮老師和吳老師分別被聘為護理專業(yè)委員會委員。

周宏珍老師當選為廣州市居民健康協(xié)會護理專業(yè)委員會主任（右三）

超越自我發(fā)奮圖強

隨著學院日益發(fā)展壯大，不斷優(yōu)化完善，逐步規(guī)范化、精細化、科學化，離不開員工們在自己的崗位上發(fā)揮主人翁精神，離不開員工們創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、開拓創(chuàng)新，許院信心百倍地說：德誠學院正因為有了你們這樣的員工，一定會錦上添花，勇創(chuàng)佳績，不斷創(chuàng)造輝煌。我代表德誠學院感謝大家!

千里之行，始于腳下

作為一名職業(yè)教育從業(yè)人員，同樣與很多職場人士一樣，都會面臨工作的困難和挑戰(zhàn)。有時候也會有退縮的想法，想重新選擇。但是如果仔細想想，問一問自己，是不是每天的工作，都做到了百分之百的努力？答案也許不是那么肯定。

德誠學院將開展2019年成考本科、專科（護理、藥學、中藥學專業(yè)）的招生工作。作為成考的領軍人物，黃院長高亢激昂地說：人生不管做了怎樣的選擇，關鍵的都是要活在當下，全力以赴。千里之行，始于足下。

結語

隨著時代的發(fā)展，個人品牌與團隊建設同樣重要，甚至可以說，除了企業(yè)創(chuàng)始人要注重個人品牌的建設，團隊中的個體同樣也要注重個人品牌的建設。對于一個高能量，高配合，高效率的組織來說，每個人都要成為能量體，支持方和創(chuàng)造者。只有激活個人，組織才有前進的可能；只有開動個人，運營才有高效的可能；只有成就個人，企業(yè)才有創(chuàng)造的可能。