為鄉村醫生配備健康管理師的官方建議，看看健康管理師發揮多大的作用？
近日，北京市政協十三屆二次會議召開第二次全體會議。會上，18位政協委員進行了大會發言。張培彤委員在代表農工黨北京市委發言時，針對鄉村醫生現狀：鄉村醫生從業管理相關立法滯后、鄉村醫生人員短缺，年齡偏大，學歷偏低，隊伍不穩定，服務能力偏低、鄉村醫生崗位職責履行不到位等三大問題提出了新辦法：為鄉村醫生配備健康管理員。具體的操作是：制定北京市《鄉村衛生從業者條例》及相關配套政策；設置健康管理員崗位作為鄉村醫生的有效補充；健康管理員工作以公共衛生等為重點；適當降低準入門檻、通過鄉村全科考試可成為村醫，隸屬衛生院；這一官方建議預示新趨勢：村醫工作內容將更清晰，健康管理工作走向專人專員。
1、歷程
【健康管理師發展】
健康管理師在我國跌跌撞撞走過了十年的風風雨雨，陪伴著醫療體制的改革，風雨同舟。所有在這個領域探索的人，都做出了特有的貢獻，迎來了即將規范的健康管理師的培訓和考試。
【工作性質】
健康管理師不是醫生，不是體檢師，不是營養師，不是心理咨詢師，不是康復師，不是針灸師。健康管理師又是醫生，又是體檢師，又是營養師，又是心理咨詢師，又是康復師，又是針灸師。不僅如此，還是統計師，還是信息師，還是健康評估師。為什么？
健康管理師，是經過嚴格培訓、訓練，可以游刃有余地根據個體的體檢信息進行健康評估，并恰恰好地指導服務對象參與各種健康的學習和訓練以及康復治療，沒有下功夫做好健康管理師的決心，不會成為一名優秀的健康管理師。
【結論】
健康管理師，首先是健康愛好者，是健康生活方式的踐行者，是人民健康的先行者，是健康領域轉型的火車頭。
只有具有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”胸懷的人才可以在此期間擔當大任！
2、解讀
【概述】
《健康管理師基礎知識》的目錄中包括臨床醫學、預防醫學、常見慢性非傳染性疾病、流行病學和醫學統計學、營養與食品安全（這在公共營養師的課程里有）、運動、心理健康、中醫、康復醫學、健康信息學等。你會感覺真的好全面啊，而且每章中的小節講解都很清晰，從這里可以看出這是在培養復合型人才，而他們有個蠻重要的特征：緊缺！
【政策體現】
一、《「十三五」衛生與健康規劃》中指出：需更加注重預防為主和健康促進，實現發展方式由以治病為中心向以健康為中心轉變，顯著提高人民健康水平，奮力推進健康中國建設。
這一規劃的出臺，「健康管理」火了。
二、
三、(1)國務院（【2013】40號文件）《關于促進健康服務業發展的若干意見》中明確指出，加大人才培養和職業培訓力度，鼓勵社會資本舉辦職業院校，規范并加快培養健康管理師、營養師等從業人員。未來5至10年，大約需要1000萬健康服務產業人才，而專業健康管理師的需求將超過200萬人。
(2)、《“健康中國2030”規劃綱要》發布
到2020年，建立覆蓋城鄉居民的中國特色基本醫療衛生制度，健康素養水平持續提高，健康服務體系完善高效，人人享有基本醫療衛生服務和基本體育健身服務，基本形成內涵豐富、結構合理的健康產業體系，主要健康指標居于中高收入國家前列。
到2030年具體實現以下目標：
——人民健康水平持續提升。人民身體素質明顯增強，2030年人均預期壽命達到79.0歲，人均健康預期壽命顯著提高。
——主要健康危險因素得到有效控制。全民健康素養大幅提高，健康生活方式得到全面普及，有利于健康的生產生活環境基本形成，食品藥品安全得到有效保障，消除一批重大疾病危害。
——健康服務能力大幅提升。優質高效的整合型醫療衛生服務體系和完善的全民健身公共服務體系全面建立，健康保障體系進一步完善，健康科技創新整體實力位居世界前列，健康服務質量和水平明顯提高。
——健康產業規模顯著擴大。建立起體系完整、結構優化的健康產業體系，形成一批具有較強創新能力和國際競爭力的大型企業，成為國民經濟支柱性產業。
——促進健康的制度體系更加完善。有利于健康的政策法律法規體系進一步健全，健康領域治理體系和治理能力基本實現現代化。
【結論】
其實這一切，很清晰，很簡單，遇見機遇，需要運氣，勇氣，還有抉擇！希望在接下來的健康行業的大趨勢下，大家都能把握機遇，一起加油！
3、優秀健康管理師的成長要素
【成長要素】
1、空杯心態，歸零心理，虛心態度，進取精神；學習力成就核心競爭力，先成行家，才能成為蠃家，工欲善其事 ，必先利其器。
2、打好知識基礎，補充知識短板，從理論、技能、實踐經驗三個方面均衡發展，特別注重實操能力的提升，多學多練，熟能生巧，長期積累，百練成鋼。知識結構合理，有豐富的儲備；
3、信息社會知識更新加快，瞬息萬變。終生學習已經成為必需，繼續教育已經成為專業技術人員的常態。通過不斷學習，把學習培養成你的生活習慣，不斷更新健康管理知識。
5、養成及時總結歸納的好習慣，將自己對于健康知識的思考、經驗及時記錄下來，加以分析歸納，形成自己的獨特見解。
6、從事健康產業的從業人員，必須要從我做起，身體力行，把自己打造成一面旗幟，健康自己，幫助他人，造福社會；
7、崇尚科學，誠實守信，避免“假大空”，不轉、不傳、不支持未經證實的健康養生類信息，抵制封信迷信、偽科學、低俗、負能量的東西。與同行多交流，相互學習，虛心請教，共同進步；
8、在健康的道路上，只有腳踏實地的堅持，持續不斷地努力，充實自己、提升自己，關愛他人，奉獻社會，美好的明天就一定會到來；
9、不要寄希望于把“成功學”“自我包裝和炒作”當做成長的捷徑。成長進步的唯一途徑只有學習、學習、學習、再學習。一個人的知識可以通過學習得到，一個人的成長必須通過積累磨練。
【結論】
提升您在求職中的含金量和成功率，21世紀健康人才必備證書。健康管理師每月收入 4000-8000元，優秀的可達20000元以上。可以 在醫院、社區、健康管理機構、體檢中心、養生 會所等工作。
運用健康管理師的專業知識，能為客戶提供更優 良、更系統的健康管理服務，讓客戶更信賴、依賴您，在行業內脫穎而出，業績至少再提升20% ，并能夠不斷擴展人脈，事業上更進一步。
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