廣東省人力資源和社會保障廳根據(jù)《關(guān)于進一步做好職業(yè)技能等級認定工作的通知》（粵人社函【2021】76號）精神，在全省范圍內(nèi)開展職業(yè)技能等級認定社會培訓(xùn)評價組織遴選活動。經(jīng)過專家評審、現(xiàn)場評估、答辯和公示后，發(fā)布《關(guān)于公布廣東省2022年第一批職業(yè)技能等級認定社會培訓(xùn)評價組織名單的通知》（粵人社函【2022】76號）文件，確定了包括廣東省德誠職業(yè)培訓(xùn)學院有限公司等15家已備案機構(gòu)增加職業(yè)范圍，并作為廣東省2022年第一批可面向全省開展職業(yè)技能等級認定工作的社會培訓(xùn)評價組織。

學院作為省第一批備案機構(gòu)，積極申報增加認定項目和更高等級。此次成功獲評，學院將以此為契機，面向社會開展健康管理師、公共營養(yǎng)師、養(yǎng)老護理員、育嬰員等職業(yè)（工種）的技能培訓(xùn)和認定工作，以滿足廣東省對技能人才的評價認定需求，為廣東省技能人才的培養(yǎng)貢獻力量。

201年12月，國務(wù)院常務(wù)會議決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，推行社會化職業(yè)技能等級認定，截止2020年12月底，水平評價類技能人員職業(yè)資格已經(jīng)全部退出目錄。

廣東省人力資源和社會保障廳為穩(wěn)妥有序推進技能人才評價制度改革，促進技能人才隊伍建設(shè)，通過審核申報材料、對照條件清單核驗、現(xiàn)場考察、對有關(guān)人員走訪、專家論證、公示等一系列程序，全省范圍內(nèi)啟動職業(yè)技能等級認定社會培訓(xùn)評價組織試點工作，這意味著廣東省技能人才評價工作實現(xiàn)了由政府認定向市場、社會評價的轉(zhuǎn)變。

今后，我省各級人力資源社會保障部門將基本退出技能人才的具體評價工作，轉(zhuǎn)為指導(dǎo)和監(jiān)督，為技能人才評價供需雙方搭建公平平臺。明確社會培訓(xùn)評價組織要充分發(fā)揮第三方社會資源作用，形成多元評價認定模式，對社會人員和企業(yè)職工提供職業(yè)技能等級認定服務(wù)，評價職業(yè)（工種）范圍更為廣泛，以滿足不同行業(yè)、不同群體的人才評價認定需求，形成以市場為導(dǎo)向的技能人才評價機制，即誰培訓(xùn)、誰認定、誰負責，認定機構(gòu)頒發(fā)證書，官方可查，全國通用