如今的時代，內卷無處不在，從教育到職場，從學歷到考證……面對日新月異的競爭環境，各行各業的從業者們大多都會選擇通過“考證”來增強自我的職業安全感。

大家希望通過證書來增加職場競爭力，打破職業瓶頸，提升薪資待遇，因此，報考的證書考到后可以從事什么工作？職業價值、含金量高不高？就成為了考證大軍最關心的問題。

有人問了，最近大火的健康照護師證書拿到后可以從事什么工作？含金量高嗎？值得去考嗎？今天為大家一篇講清楚。

職業角色定位

大多數情況下，健康照護師的角色可以說介于保姆和護士之間。和普通保姆相比，健康照護師需要具備基本的醫學護理知識與技能；和護士相比，健康照護師不用執行具體的醫療工作，但要負責協助照護對象日常生活，提供其他相關服務和輔助功能，使他們能夠獲得更好的生活質量，是既貼心又專業的“健康生活管家”。

健康照護師日常工作任務包含：

（1）觀察發現照護對象的常見健康問題及疾病（危急）癥狀，提出相應預防、康復及照護措施，或提出送醫建議；

（2）觀察發現照護對象的常見新心理問題，提供簡單心里疏導及支持性照護措施；

（3）照護老人、孕產婦、嬰幼兒、病患者生活及起居，根據護理照料對象的具體情況提供不同的照護以及協助；

（4）為照護對象家庭提供整潔生活環境、合理營養膳食及健康常識普及。

職業價值

“照護師”的概念源于國外，“照”側重于患者心理的疏導，“護”即護理的專業性，“師”則指明了職業的規范性，由名稱可見，這個職業需要的是復合型人才。

【對個人價值】作為新職業，健康照護師在專業技術技能方面要求更高，社會地位更高，職業榮譽感更強。相較于傳統的護工或者保姆掌握更多專業知識技能，擁有良好的的就業崗位推薦機會、薪資前景、職業上升通道。

【對機構價值】健康照護師具備良好的醫療護理和生活照料技能，提升了照護服務水平，更好地滿足客戶標準化、多樣化、差異化和個性化需求，提升機構競爭力和經濟效益。

【對社會價值】解決了醫療、康復、殘障群體、“一老一小”等照護難題，解決就業結構性矛盾，提升就業人員收入水平，實現“一人就業全家脫貧”；健康照護師提供的居家、社區醫養結合的優質服務，減少慢性病和康復病人頻繁入院現象，減輕醫保經費壓力和家庭支出。

職業含金量

健康照護師證書是由人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會培訓評價組織對勞動者實施職業技能考核評價后所頒發的證書。

通過考試所獲證書，可在國家人社部職業技能鑒定中心技能人才評價證書全國聯網查詢系統（ ?http://jndj.osta.org.cn? ）直接查詢，與職業資格證書具有同等效力，全國通用，終身免審，含金量與權威性不言而喻。

健康照護師是既懂生活照料，又懂健康護理的高素質技能人才，它的服務范圍和對象非常廣泛，包括病患者、老年人、孕產婦、嬰幼兒等多個人群，涉及醫療服務、康復服務、養老服務、孕產婦嬰幼兒服務、家政服務等多個領域。具備一個健康照護師證書，可以滿足多個行業多樣化的就業需求，是個非常不錯的好選擇。

除了能作為上崗升職的“敲門磚”外，考取健康照護師職業技能等級證書，條件符合還可以享受國家補貼以及一系列政策待遇。

職業前景

數據顯示，當前，我國老齡人口已達 2.8 億多，其中失能半失能老人 4000 多萬；同時，殘疾人有 8000 多萬，每年孕產婦及新生兒千萬左右，還有大量慢病患者、術后康復患者，這五大人群本身蘊含著海量的健康照護需求。

而健康照護師這一新職業服務的范圍涉及全生命周期，主要面向老年人、孕產婦、嬰幼兒和病人；作為既懂健康維護又懂生活照料的健康照護職業人才，從服務群體、經濟收入支撐、人才供給現狀等角度來看，健康照護師市場需求巨大，發展前景廣闊。

根據對市場的調查和預測顯示，未來5年我國健康照護人員市場需求量在500萬以上。

看到這兒，又有人問了：既然這個新興職業優勢這么多，那證書一定很難考吧？

其實并沒有。健康照護師新職業是為緩解我國“一老一小”的家庭照護難題而發展出的新職業，是國家急需的復合型技能人才，市場缺口巨大，盡管這是一個專業性要求較高的證書，但對于已經進入醫療護理、養老照料、育嬰照護等行業的人員和護理照料相關專業畢業的人群來說，經過系統化的培訓還是能較輕松拿下這個證書的。大家都知道，很多新事物、新職業的發展初期都是市場紅利期，當前階段其實是考取證書的最佳時期。

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