高級人力資源管理師考試之自身能力的評估

    1、自己的工作或管理經驗(含經歷)，哪些能夠在答題中應用及其程度，不應該完全否認自己的經驗，也不應該高傲自大，也不能固步自封，應該有效地發揮自己的積累，并謙虛地學習新的教程要求點，適應考試的要求；

    2、自己原來HR理論的積累與此類此級考試的相關程度，是否學習過HR理論和實操，是否構成系統性，在內容、能力和應試答題方法上有何異同；

    3、高級考場要求的技能角度、智力要素、思維水平和問題分析解決類別程度等的定位是不同的，有的戰略性高些，有的具體實操性強些，自己是否可以充分完整地認知，自己的能力是否能夠完成這些要求及達到這些水平；

    4、自己擅長的學習方法，哪些適應哪場考試？由此而選擇自己有效的備考的先后順序和重點的投入范圍；

5、不要把老師“圓滿”、“標準”、“高度”的參考答案當做唯一的標準，可以下降一定的水準，把可以掌握部分當做重點，并消化之。

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