高級人力資源管理師知識點之面試的內涵

    面試是指在特定的時間和地點，由面試考官與應聘者按照預先設計好的目的和程序，進行面談、相互觀察、相互溝通的過程。通過面試，可以了解應聘者的經歷、知識、技能和能力。它主要用于員工的終選階段，也可用于員工的初選和中選階段。

　　根據上述定義，面試的特點如下：

　　1、以談話和觀察為主要工具；

　　2、面試是一個雙向溝通的過程；

　　3、面試具有明確的目的性；

　　4、面試是按照預先設計的程序進行的；

　　5、面試考官與應聘者在面試過程中的地位是不平等的。

德誠教育竭誠為您的職業教育服務