企業人力資源管理師的職業道德是什么？需要有哪些基礎知識？

    企業人力資源管理師的職業道德如下：誠實公正，嚴謹求是；遵章守法，恪盡職守；以人為本，量才適用；有效激勵，促進和諧；勤勉好學，追求卓越。

   企業人力資源管理師需要具備的基礎知識主要有5個方面：

1.勞動經濟學：勞動經濟學的研究對象和研究方法、勞動力供給和需求、完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構、就業與失業；

2.勞動法：勞動法的體系、勞動法律關系；

3.現代企業管理：企業戰略管理、企業計劃與決策、市場營銷；

4.管理心理與組織行為：個體心理與行為的分析、工作團隊的心理與行為、領導行為及其理論、人力資源管理中的心理測量技術；

5.人力資源開發與管理：人力資源的基本理論、人力資源開發、現代企業人力資源管理。

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