企業人力資源管理師考試之案例分析題的特點

    在企業人力資源管理師中，案例分析題具有一定的典型性，并與所對應的理論知識或職業技能有直接的聯系。案例分析題一般具有以下基本特點：

　　(1)在人力資源管理的實踐中較難解決的工作問題；

　　(2)工作中經常發生的需要妥善解決的問題；

　　(3)采取必要的措施和策略，今后盡可能避免使其不能再次發生的問題;

　　(4)對企業人力資源管理活動具有指導、借鑒或引起人們思考，給大家帶來某些啟示的問題。

案例分析類試題是根據企業人力資源管理師對應等級的技能要求提出的，一道案例分析題可能包含著某個特定范圍內的若干個知識和技能鑒定點。案例分析類試題采用文字描述的方式，對企業人力資源管理活動中經常出現的問題進行簡單的敘述，然后再提出一些有針對性的問題，請考生回答。考生需要回答的問題往往是企業管理中的“要點”、“熱點”、“疑點”、“焦點”或者是“難點”。

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