中山市成為一名人力資源管理師有什么報(bào)考條件？
　　什么是人力資源管理，人力資源管理就是在經(jīng)濟(jì)學(xué)和人本主義思想的引導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬等管理模式對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人力資源進(jìn)行組織和運(yùn)用來(lái)滿足個(gè)企業(yè)現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展需求，保證企業(yè)目標(biāo)與員工發(fā)展效益最大的一系列運(yùn)動(dòng)的總稱。人力資源管理就是為了預(yù)測(cè)人力資源的需求作出計(jì)劃，招聘、選擇人員并進(jìn)行有效的組織、考察、考核、支付等進(jìn)行激勵(lì)、企業(yè)和個(gè)人的需求進(jìn)行研究，方便以后實(shí)現(xiàn)最優(yōu)越的績(jī)效的過(guò)程。

　　在人力資管理的學(xué)術(shù)界里面一般分為六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；4、績(jī)效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動(dòng)關(guān)系管理。人力資源管理就是圍繞著這六大模塊的核心思想而運(yùn)作，幫助所有企業(yè)管理員工與企業(yè)之間。
　　報(bào)考人力資源管理師三級(jí)只要：符合取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)就可以報(bào)考。

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