心理咨詢師技能教材-真誠應如何表達？體現在哪里？
　　(1)表達真誠應該適度
　　有些咨詢師對真誠的理解有限，以為真誠既然是建立良好咨詢關系的關鍵，就應該表達得越多越好，其實不然。咨詢師過多的表達，會適得其反。如同對求助者熱情一樣，過度的熱情或真誠可能讓求助者懷疑咨詢師的動機，會損害咨詢關系。
　　(2)真誠還體現在非言語交流上
　　咨詢師的真誠不僅僅體現在語言上，還應該體現在非言語交流上，咨詢師在咨詢中采用的非言語的身體語言更是表達真誠的最好方法。咨詢師關注的目光流露的是真誠；前傾、謙和的姿勢表達的是真誠；傾聽時平和的表情顯示的是真誠；無條件地接納求助者表述的任何內容，點頭就是真誠；無論求助者的認知多么扭曲，行為多么怪異，情緒多么低落，咨詢師平和的聲音就是真誠；不管求助者如何阻抗咨詢或移情，咨詢師熱情助人的真情流露就是真誠。

　　(3)表達真誠應考慮時間因素
　　在真誠的表達上，可能會因時間的不同而有所不同。在咨詢的早期，良好的咨詢關系還沒有建立起來，真誠的表達應體現在“不虛偽”上，咨詢師可以更多地傾聽而不急于表達自己的觀點或評價等。隨時間的延長，如果良好的咨詢關系已經建立，咨詢師可以真誠地表達求助者自身的不足或缺點，也可以表達自己的觀點或評價等，但以不損害咨詢關系為原則。   
　　(4)真誠體現在咨詢師的坦誠上
　　咨詢師是否真誠會在咨詢中表現出來，例如介紹自己時，有些咨詢師可能擺出一副大師的樣子，覺得自己無所不能，這不是真誠。真誠應該如實相告自己的教育背景、從事咨詢的時間、擅長與不擅長的咨詢內容等。
　　真誠是咨詢師內心的真情流露，不是靠技巧獲得的。真誠應該建立在正確的職業理念下、建立在對求助者樂觀的看法、信任的態度、充滿關切和愛護的基礎上，同時也建立在咨詢師接納自己、充滿自信的基礎上。真誠是咨詢師的基本素質要求，是咨詢師潛心修養、不斷實踐的結果。

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