2．問題的整理就是將所獲取的資料分門別類地加以歸納，使原來分散的、個別的、局部的、無系統的信息資料，變成能說明問題的過程或整體，顯示其變化的軌跡或狀態的系統的資料。問題的整理一般可分為三步：（1）根據資料的性質、內容或特征進行分類。將相同或相近的資料合為一類，將相異的資料區別開來（2）進行資料匯編。（3）進行資料分析。
    制定用人單位勞動標準實施中存在問題的解決方案的起草步驟

    方案的起草步驟分為： 
    1.組織起草班子。起草方案，首先是在起草班子內形成對有關問題的一致意見。
    2.匯報。匯報是前期調研成果的總結，一般包括起草班子對問題現狀的認識、現有標準的要點、有關各方 對標準的要求以及擬制訂標準的要點，有時還包括對各種不同情況的預測。 
    3.正式起草。先是選定執筆人。撰寫者必須先籌劃好文章的結構，組織材料，草擬提綱。擬定提綱后，就 可以將資料用文字加以組織表述，形成方案初稿。