勞動關系協調師培訓教材之勞動關系管理標準
來源：德誠教育 發布時間：2014-11-07
勞動關系協調師培訓教材之勞動關系管理標準
勞動關系管理標準：
勞動關系管理標準就是企業用人單位勞動關系管理制度，是企業用人單位根據國家勞動法律規定，結合各企業單位內實際情況，針對協調勞動關系并使穩定運作而制定的辦法、規定的統稱。
管理的原則：
（1）以人為本原則
?。?）以預防勞動中產生爭議為主的原則。
?。?）以利益雙方兼顧原則。
（4）以依照法規管理原則。
?。?）以協商解決雙方爭議的原則。
管理的方法：
?。?）認真對待勞動法，熟悉并正確適用勞動法律法規。
?。?）善待員工，對違紀違法的員工處罰應建立在合情合理的基礎之上。
?。?）構建有效防止勞動爭議的內部機制。
?。?）限制管理人員濫用職權，謀取利益。
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