勞動關系協調員（師）備考判斷習題100題（九）
來源：德誠教育 發布時間：2014-11-07
81.勞動者在工作時間內出任人民法庭證明人，用人單位應支付工資。（ⅹ）
82.崗位參與和個人參與都是職工參加企業民主管理的形式。（√）
83.集體合同與勞動合同的法律效力相同。（ⅹ）
84.平等協商與集體協商的目的相同。（ⅹ）
85.員工溝通不能獨立于員工性格特點而孤立存在。（√）
86.集體勞動合同簽訂后，應在一個月內報送縣級以上政府勞動行政部門審查。（ⅹ）
87.確定和調整最低工資應考慮勞動者本人和他所贍養人口的最低生活費用。（ⅹ）
88.集體協商過程中，一方提出進行集體協商要求的，另一方在收到集體協商要求之日起15內以書面形式給以回應。（ⅹ）
89.屬于勞動法律關系客體的是用人單位、工作時間和工資。（ⅹ）
90.勞動法的首要原則是保障勞動者的勞動權。（√）
