11. （ A ）是指勞動法的各項具體勞動法律制度的構成和相互關系

　　A.勞動法的體系

　　B.勞動法的淵源

　　C.勞動法的原則

　　D.勞動法的內容

12. （ B ）包括工作時間和休息休假制度.工資制度.勞動安全衛生制度以及女職工和未成年 工特殊保護制度等

　　A.促進就業法律制度

　　B.勞動標準制度

　　C.職業培訓制度

　　D.社會保險和福利制度

13. 勞動法規定的勞動標準為（ D ）勞動標準，具有單方面的（ ）

　　A.最高，非強制性

　　B. 最低，非強制性

　　C. 最高，強制性

　　D. 最低，強制性

14.（ A ）是指勞動法律法規在調整勞動關系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權利義務關系

　　A.勞動法律關系

　　B.勞動合同關系

　　C.勞動行政關系

　　D.勞動服務關系

15.（ A ）即雇員與雇主在勞動過程中的權利義務關系

　　A.勞動合同關系

　　B.勞動行政法律關系

　　C.勞動服務法律關系

　　D.勞動法律淵源

16.（ C ）是勞動法律關系的主要形態

　　A.法律文本

　　B.雙方當事人

　　C.勞動合同

　　D.法律淵源

17.勞動法律關系的內容是（ C ）

　　A.法律法規

　　B.義務

　　C.權利義務

　　D.權利

18.勞動法律法規的基本特點是 （ A ）

　　A.體現國家意志

　　B.非強制性

　　C. 非國家意志性

　　D.群眾性

19. （ D ）是用人單位與本單位職工根據法律.法規.規章的規定，就勞動報酬.工作時間.休息休假.勞動安全衛生.職業培訓等事項，通過集體協商簽訂的書面協議

　　A.勞動合同

　　B.專項協議

　　C.集體協議

　　D.集體合同

20.集體合同是（ C ）

　　A.約定要式合同

　　B. 非要式合同

　　C. 法定要式合同

　　D.口頭合同