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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師教材-集體合同履行的監(jiān)督檢查方法
來源：德誠教育 發(fā)布時間：2014-11-22
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師教材-集體合同履行的監(jiān)督檢查方法
1.組織形式
(1)由企業(yè)黨政工聯(lián)合組成的集體合同監(jiān)督檢查小組；
(2)由企業(yè)的上一級工會（或以工會為主）組成的集體合同監(jiān)督檢查小組；
(1)集體合同的監(jiān)督檢查從其方式上來說，可以采取以下幾種形式：①常規(guī)巡查。②隨機(jī)抽查。③針對某個問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
對于集體合同履行中存在的問題應(yīng)及時采取得力的處理措施：
(1)向違約當(dāng)事人發(fā)出通告，并規(guī)定出一定期限責(zé)令其改正；
(2)在通告發(fā)出之后規(guī)定的期限內(nèi)，若違約當(dāng)事人未改正其錯誤的作法，根據(jù)違約行為的具體情況給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰；
1.組織形式
(1)由企業(yè)黨政工聯(lián)合組成的集體合同監(jiān)督檢查小組；
(2)由企業(yè)的上一級工會（或以工會為主）組成的集體合同監(jiān)督檢查小組；
(3)職代會下設(shè)的以工會和職工代表為主的集體合同監(jiān)督檢查專門小組。在實(shí)踐中，上述各種形式的監(jiān)督檢查組織機(jī)構(gòu)，可以形成一種縱橫交錯的工作網(wǎng)絡(luò)。
(1)集體合同的監(jiān)督檢查從其方式上來說，可以采取以下幾種形式：①常規(guī)巡查。②隨機(jī)抽查。③針對某個問題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
(2)集體合同的監(jiān)督檢查從其方法上來說主要有兩種。①現(xiàn)場督察了解。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的人員親臨企業(yè)現(xiàn)場，并有權(quán)向企業(yè)行政人員和職工直接詢問和了解有關(guān)情況，核實(shí)有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的材料，聽取雙方代表關(guān)于集體合同履行情況的介紹。②建立信息反饋制度，掌握來自實(shí)踐中的情況，其中包括個人舉報(bào)，從中了解、分析和把握集體合同履行中存在的問題，進(jìn)而采取相應(yīng)的對策。
對于集體合同履行中存在的問題應(yīng)及時采取得力的處理措施：
(1)向違約當(dāng)事人發(fā)出通告，并規(guī)定出一定期限責(zé)令其改正；
(2)在通告發(fā)出之后規(guī)定的期限內(nèi)，若違約當(dāng)事人未改正其錯誤的作法，根據(jù)違約行為的具體情況給予相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰；
(3)對于個別因違約而造成對企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工權(quán)益重大損失和侵害的當(dāng)事人，可交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
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