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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師教材-企業(yè)重大決策
來(lái)源：德誠(chéng)教育 發(fā)布時(shí)間：2014-12-10
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師教材-企業(yè)重大決策
1.總體目標(biāo)。從五個(gè)方面去理解：為國(guó)家和社會(huì)應(yīng)作出貢獻(xiàn)的目標(biāo)；市場(chǎng)開(kāi)拓和發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。企業(yè)與職工在經(jīng)濟(jì)利益方面的目標(biāo)。企業(yè)素質(zhì)方面的目標(biāo)。
2.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑及實(shí)施。確定這些標(biāo)時(shí)的著眼點(diǎn)：切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃；企業(yè)總體目標(biāo)不宜太多，應(yīng)突出重點(diǎn)，明確企業(yè)的主攻方向；目標(biāo)分解，是否建立了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
1.投資分類。企業(yè)投資的主要類別有：按投資與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，可劃分為直接投資與間接投資；按投資在再生產(chǎn)中的作用劃分，投資可分為初創(chuàng)投資和后續(xù)投資；按回收期長(zhǎng)短劃分，投資可分為短期投資和長(zhǎng)期投資；按投資方向不同劃分，投資可分為對(duì)內(nèi)投資和對(duì)外投資。
2.投資環(huán)境分析。
3.固定資產(chǎn)投資分析。對(duì)此公開(kāi)信息的評(píng)估點(diǎn)：回收期；耗費(fèi)資金；變現(xiàn)能力；資金占用數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定。投資次數(shù)少。實(shí)物形態(tài)與價(jià)值形態(tài)可以分離。
4.無(wú)形資產(chǎn)的投資與管理。無(wú)形資產(chǎn)是指企業(yè)長(zhǎng)期使用而沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。
無(wú)形資產(chǎn)主要包括：專利權(quán)；專有技術(shù)；專營(yíng)權(quán)；商標(biāo)權(quán)；商譽(yù)；場(chǎng)地使用權(quán)。
無(wú)形資產(chǎn)投資注意的問(wèn)題：
（1）對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的投資，必須結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)有規(guī)模、生產(chǎn)條件、技術(shù)水平、銷售狀況等統(tǒng)籌安排。
（2）購(gòu)入無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，必須有足夠的資金來(lái)支付價(jià)款。
（3）必須進(jìn)行可行性研究，杜絕盲目引進(jìn)。
（4）必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)合理取得無(wú)形資產(chǎn)。
1.經(jīng)營(yíng)決策三要點(diǎn)：
（1）具有明確的目標(biāo)。一般都可以進(jìn)行定性分析和定量比較。
（2）必須具有多種可行性方案。所謂可行性方案，一般應(yīng)具備下列條件：①能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)；②各種影響因素均能進(jìn)行定性和定量比較；③對(duì)于不確定因素也可通過(guò)概率方法進(jìn)行預(yù)測(cè)估計(jì)。
（3）通過(guò)分析判斷進(jìn)行優(yōu)選。
2.方案的評(píng)價(jià)和選擇：
（1）要對(duì)每一個(gè)可行性方案進(jìn)行充分的論證，然后在論證的基礎(chǔ)上作出綜合性的評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)時(shí)，一定要明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括定性標(biāo)準(zhǔn)和定量標(biāo)準(zhǔn)，要突出技術(shù)上的先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)上的合理性，要具體計(jì)算其經(jīng)濟(jì)效益。
（2）根據(jù)經(jīng)濟(jì)、有效的原則，選擇最理想的方案。
1.方案制訂過(guò)程公開(kāi)。工會(huì)及職工代表是否有先期參與；
2.方案預(yù)告。讓職工(代表)了解改革總體情況，明明白白地參與企業(yè)改制；
3.方案預(yù)審過(guò)程公開(kāi)。是否聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)取上級(jí)工會(huì)的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)了多少座談會(huì)或個(gè)別
訪談等形式。是否經(jīng)過(guò)了職代會(huì)討論；
4.方案公示狀況。公開(kāi)的形式是否明確而有效；
5.方案落實(shí)的結(jié)果公開(kāi)。
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