目標是對培訓結局或由培訓帶來的崗位工作結果的規定。為了使培訓達到預定的目標，就需要對培訓目標作清楚明白的說明。在培訓規劃設計中，這種機制就是陳述目標。

　　1.目的。陳述目標就是翻譯和提煉早期收集的信息。它為順利實現剩余任務提供了一個有力工具。早先的任務分析提供了大量的關于工作要求的信息。這些信息非常詳細，不利于當做指導方針來使用。設計者應將這些信息濃縮，并轉化成在培訓中易于操作的指導方針。

　　3.方法。設計者依靠工作說明的結果進行轉換，就成了目標。目標越精確、精細，設計者就越易于進行下面的活動。