勞動關系協調師教材-確定協商議程

　　1.勞資協商議程是指協商的議事日程，一般是由協商雙方商定

　　將這些問題按對己方的有利與否分類。盡量將有利于己方的議題列入協商議題。如將權利列入，而義務盡量不列。議題討論的時間方式有多種，可根據具體問題和協商習慣安排。

　　決議草案應將本次勞資協商的目的、目標、原則、協商議程、協商的爭議點及各方所持立場、就議題達成的協議要點等有關事項進行系統說明的文件。撰寫勞資協商決議草案，應滿足以下幾項要求：文字簡明扼要；邏輯符合人們的思維習慣；內容詳盡；對議題要有明確應對措施。