人力資源管理師--各類保險金和住房公積金核算之員工住房公積金的繳費
　　1.員工住房公積金的月繳存額為員工本人上一年度月平均工資乘以員工住房公積金繳存比例。
　　2.單位為員工繳存的住房公積金的月繳存額為員工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
　　3.新參加工作的員工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為員工本人當月工資乘以員工住房公積金繳存比例。

　　4.單位新調入的員工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為員工本人當月工資乘以員工住房公積金繳存比例。

　　5.員工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于員工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房委員會擬定，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。
　　6.員工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
　　7.單位應當于每月發放員工工資之日起5日內將單位繳存的和為員工代繳的住房公積金匯繳到登記公積金專戶內，由受委托銀行計入員工住房公積金賬戶。

　　8.單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

　　9.對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位員工代表大會或者工會討論通過，并經住房公積金管理中心審核，報住房委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳、緩繳。
　　10.住房公積金自存入員工住房公積金賬戶之日起按照國家規定的利率計息。
　　11.住房公積金管理中心應當為繳存住房公積金的員工發放繳存住房公積金的有效憑證。