二級人力資源管理師--企業組織結構的設計之部門的橫向結構設計
來源：德誠教育 發布時間：2015-06-05
二級人力資源管理師--企業組織結構的設計之部門的橫向結構設計
部門橫向劃分的方法，主要有以下兩大類方法。
1.從企業總體結構來看，部門結構的橫向設計方法可以分為：
（1）自上而下法；（2）自下而上法；（3）業務流程法；
（1）按人數劃分法；（2）按時序劃分法；（3）按產品劃分法；（4）按地區劃分法；（5）按職能劃分法；（6）按顧客劃分法；
在現實的管理活動中，企業部門的劃分方法往往不是單一的，而是以上多種方法的結合，常常綜合運用多種方法對組織進行橫向的部門劃分。
