二級人力資源管理師--崗位知識測驗的內容

　　在企業人員招聘中，崗位知識測驗是為了衡量和檢測應聘者對其應聘的崗位所應具備的基礎和專業知識實際掌握的程度。因此，其筆試的內容主要與崗位資格條件等方面的要求有關。崗位知識的測驗，一般包括以下三個方面：
　　1.基礎知識測驗。主要檢測應聘者對基本常識、相關知識實際掌握的程度或知識面的寬度。
　　2.專業知識測驗。主要檢測應聘者對應聘崗位所要求的專業知識實際掌握的程度。

　　3.外語考試。外語考試的目的是要檢測應聘者對某一門外語實際掌握的程度。

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