近日，人力資源社會保障部辦公廳、市場監管總局辦公廳印發《關于開展職業技能培訓和評價問題專項治理行動的通知》（人社廳函〔2023〕85號）。

專項行動的內容包括全面排查2019年職業技能提升行動實施以來各級各類培訓機構（包括職業院校、技工院校、民辦職業技能培訓機構、企業、行業協會學會、主管部門所屬單位等）開展政府補貼性職業技能培訓情況，以及人力資源社會保障部門備案的職業資格鑒定機構和職業技能等級認定機構開展職業資格鑒定、職業技能等級認定及發證情況。

廣東省德誠職業培訓學院有限公司積極響應文件精神，為切實提升培訓質效，全面梳理自2020年以來我司實施職業技能提升行動——開展技能培訓、技能評價及校企合作等項目的一系列工作流程和細節，針對一些環節中存在的不足和可提升之處制定了持續改進，不斷加強的計劃方案。



德誠將繼續秉持嚴格化、規范化的原則，做好培訓工作中的一系列記錄，確保過程留痕，有據可查。對參加培訓的人員進行實名實人驗證，詳盡記錄好參訓人員身份、培訓時長、上課記錄、培訓內容、考評次數及后續的證書發放等事項。

在重中之重的考評板塊，我們將嚴格按照備案職業（工種）范圍開展評價工作，嚴格審核參評人員資格，規范評價過程管理、考務管理、題庫資源建設、評分結果檔案記錄、證書數據管理等。不得做出超范圍評價、隨意變動難度、偽造試卷、編造虛假資料、不考試就發證、濫發倒賣證書等不合規行為。

堅持“當下改”與“長久立”相結合是德誠自成立以來持續進步，獲得廣泛好評的一大原因。在后續，我們將進一步梳理工作職責，持續完善工作流程，確保培訓工作與評價工作的規范化開展。