- 2014-11-22人力資源管理師--人力資源的時間配置
- 2014-11-21企業(yè)人力資源管理師--人力資源的空間配置(加強(qiáng)現(xiàn)場管理的“5S”活動)
- 2014-11-20企業(yè)人力資源管理師--人力資源的空間配置(人員配置的原理、企業(yè)勞動分工)
- 2014-11-19人力資源管理--信用與效度評估
- 2014-11-18人力資源管理師--員工招聘活動的評估(成本效益評估、數(shù)量與質(zhì)量評估)
- 2014-11-17人力資源管理師--員工錄用決策
- 2014-11-15人力資源管理師--其他選拔方法
- 2014-11-14人力資源管理師--面試的組織與實(shí)施
- 2014-11-13人力資源管理--對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選
- 2014-11-12人力資源管理師:員工招聘活動的實(shí)施
- 2014-11-07三級人力資源管理師--定員標(biāo)準(zhǔn)編寫格式和要求
- 2014-11-07三級人力資源管理師--企業(yè)定員人數(shù)的核算方法






